FTNET
ДЛЯ ПРОФЕССИОНАЛОВ
КАРЬЕРА В FTNET
ОТ ПЕРВОГО УСПЕХА ДО ОСНОВНОЙ РАБОТЫ
ОТ ПЕРВОГО УСПЕХА ДО ОСНОВНОЙ РАБОТЫ
Лучший работодатель 2022 ПО ВЕРСИИ FORBES
Программа личного развития
Интенсивная работа c гибким подходом к изменениям
01
Развитие менеджерского потенциала и экспертизы в функции
03
Большая ответственность в принятии решений
Постоянные вызовы, способствующие быстрому профессиональному росту
02
04
Самостоятельное выстраивание и ведение процессов
05
Регулярное взаимодействие с лидерской командой
06
Твои суперсилы
Высшее образование
Оконченное высшее образование на момент старта программы (диплом не ранее 2020 года)
Оконченное высшее образование на момент старта программы (диплом не ранее 2020 года)
Четкая мотивация
Почему хочешь принять участие в программе в конкретной функции
Почему хочешь принять участие в программе в конкретной функции
Опыт работы
Имеешь профессиональный опыт работы или стажировки в выбранном направлении
Имеешь профессиональный опыт работы или стажировки в выбранном направлении
Понимание функции
Понимание, как устроена функция, в которую подаешься, её основных процессов
Понимание, как устроена функция, в которую подаешься, её основных процессов
Командировки
Готов к длительным командировкам в другие регионы России (от 3-х месяцев)
Готов к длительным командировкам в другие регионы России (от 3-х месяцев)
Преимущества для тебя
Верификация твоих навыков и умений относительно новой отрасли
Зеркальная заработная плата на старте с последнего места работы
Забота о себе. Мы уважаем твои личные проекты.
01
03
02
04
Возможность карьерного роста до ТОП-менеджемента
Как проходит отбор?
Собеседование
Интервью в несколько этапов с руководителями компании.
Собеседование с HR-специалистом и руководителем INTERN - программ
Интервью в несколько этапов с руководителями компании.
Собеседование с HR-специалистом и руководителем INTERN - программ
Собеседование с директором. Твоим будущим ментором.
Собеседование с советом директоров.
Курирование учредителями компании
На протяжении всей стажировки тебя будут курировать основатели компании, проводить индивидуальные встречи и помогать с проектами.
На протяжении всей стажировки тебя будут курировать основатели компании, проводить индивидуальные встречи и помогать с проектами.
Выбери свое направление
Аналитика и стажировка в стиле RPG
В этом отделе ты можешь заняться внедрением инноваций в сфере аналитических инструментов.
Ты сможешь реализовать свой потенциал и раскрыть свои возможности на ряду с профессиональными бизнес-аналитиками.
Стажировка в стиле RPG – это программа, чем-то сродни пути героя. Вы будете прокачивать разные навыки, разные скиллы, и в итоге сможете выбрать ту роль, в которой в которой наиболее эффективно сможете раскрыть свой потенциал.
Стажировка в стиле RPG проходит в несколько этапов: на первом этапе, 2-3 месяца в одном отделе, потом беседа, профориентация, второй этап и опять 2-3 месяца в другом отделе. Уже на этом этапе вы сможете понять, как управлять своим «внутренним героем».
Стажировка в стиле RPG позволит вам через полгода стать заместителем одного из ведущих отделов или стать сразу руководителем или проектным менеджером.
Ты сможешь реализовать свой потенциал и раскрыть свои возможности на ряду с профессиональными бизнес-аналитиками.
Стажировка в стиле RPG – это программа, чем-то сродни пути героя. Вы будете прокачивать разные навыки, разные скиллы, и в итоге сможете выбрать ту роль, в которой в которой наиболее эффективно сможете раскрыть свой потенциал.
Стажировка в стиле RPG проходит в несколько этапов: на первом этапе, 2-3 месяца в одном отделе, потом беседа, профориентация, второй этап и опять 2-3 месяца в другом отделе. Уже на этом этапе вы сможете понять, как управлять своим «внутренним героем».
Стажировка в стиле RPG позволит вам через полгода стать заместителем одного из ведущих отделов или стать сразу руководителем или проектным менеджером.
IT
В отделе IT ты сможешь вовлечься в работу большой команды информационных технологий, где станешь частью различных проектов, направленных на оптимизацию текущих систем и повышение эффективности бизнес процессов.
На стажировке у тебя будет возможность взаимодействовать с кросс-функциональными командами, участвовать в аналитических проектах и генерировании прорывных идей, чтобы помочь бизнесу принимать эффективные решения. Ты сможешь участвовать в работе над ключевыми проектами по совершенствованию и перестройке бизнес-процессов и IT-систем.
На стажировке у тебя будет возможность взаимодействовать с кросс-функциональными командами, участвовать в аналитических проектах и генерировании прорывных идей, чтобы помочь бизнесу принимать эффективные решения. Ты сможешь участвовать в работе над ключевыми проектами по совершенствованию и перестройке бизнес-процессов и IT-систем.
Финансы
В отделе финансов твоей главной задачей станет помощь бизнесу принять правильное решение, основываясь на экономических расчетах.
Сотрудники этого отдела обеспечивают согласованность между целями, стратегией и ресурсами в компании через финансовую оценку принимаемых решений, постоянно отслеживают выполнение целей по финансовым показателям, оптимизируют процессы с точки зрения затрат и эффективности.
Сотрудники этого отдела обеспечивают согласованность между целями, стратегией и ресурсами в компании через финансовую оценку принимаемых решений, постоянно отслеживают выполнение целей по финансовым показателям, оптимизируют процессы с точки зрения затрат и эффективности.
Развитие и сопровождение клиентов
Развитие клиентов – это функция, которая является ключевым связующим звеном между нашими продуктами и покупателем. Работа в этих отделах развития клиентов отличается особой динамичностью и высоким темпом, ведь департамент занимается воплощением в жизнь бизнес-задач и планов всего бизнеса.
Развитие клиентов – это взаимодействие с крупными игроками рынка телеком индустрии, а также с ключевыми клиентами и поставщиками, анализ каналов продаж и представленности наших товаров и услуг.
Направление развития клиентов подразумевает под собой работу с большим объемом данных и аналитикой, чтобы прогнозировать продажи, формировать стратегические планы и помогать грамотно развивать бизнес.
Развитие клиентов – это взаимодействие с крупными игроками рынка телеком индустрии, а также с ключевыми клиентами и поставщиками, анализ каналов продаж и представленности наших товаров и услуг.
Направление развития клиентов подразумевает под собой работу с большим объемом данных и аналитикой, чтобы прогнозировать продажи, формировать стратегические планы и помогать грамотно развивать бизнес.
FTNET ЭТО ТОЖЕ ЦИФРЫ
Работа над реальными задачами, которые помогают бизнесу выходить на новый уровень
Возможность стать частью большой команды с ценной миссией – «нести добро в каждый дом»
Возможность начать строить свою карьеру без опыта работы
01
02
03
Работа в гибридном формате, но и в нашем офисе ты не будешь скучать: удобное лофт-пространство для работы, team-билдинг и многое другое.
04
