FTNET
ДЛЯ СТУДЕНТОВ
КАРЬЕРА В FTNET
ОТ ПЕРВОГО УСПЕХА ДО ОСНОВНОЙ РАБОТЫ
ОТ ПЕРВОГО УСПЕХА ДО ОСНОВНОЙ РАБОТЫ
Лучший работодатель 2022 ПО ВЕРСИИ FORBES
Тебя ждёт...
Оплачиваемая стажировка
25/33/45 часов в неделю
Длительность стажировки
3-6-12 месяцев
3-6-12 месяцев
Оффер по окончании стажировки
01
02
03
04
Выбери свое направление
FTNET ЭТО:
Работа над реальными задачами, которые помогают бизнесу выходить на новый уровень
Возможность стать частью большой команды с ценной миссией – «нести добро в каждый дом»
01
02
03
Работа в гибридном формате, но и в нашем офисе ты не будешь скучать: удобное лофт-пространство для работы, team-билдинг и многое другое.
04
Возможность начать строить свою карьеру без опыта работы
Как проходит отбор?
Собеседование
Интервью в несколько этапов с руководителями компании.
Собеседование с HR-специалистом и руководителем INTERN - программ
Интервью в несколько этапов с руководителями компании.
Собеседование с HR-специалистом и руководителем INTERN - программ
Собеседование с директором. Твоим будущим ментором.
Собеседование с советом директоров.
Курирование учредителями компании
На протяжении всей стажировки тебя будут курировать основатели компании, проводить индивидуальные встречи и помогать с проектами.
На протяжении всей стажировки тебя будут курировать основатели компании, проводить индивидуальные встречи и помогать с проектами.
Почему FTNET - лучший работодатель
Создаем рабочую атмосферу
Производим и рождаем важные для вас смыслы
Вдохновляем примерами успешных коллег
01
02
03
04
Поддерживаем лидеров
Аналитика и стажировка в стиле RPG
В этом отделе ты можешь заняться внедрением инноваций в сфере аналитических инструментов.
Ты сможешь реализовать свой потенциал и раскрыть свои возможности на ряду с профессиональными бизнес-аналитиками.
Стажировка в стиле RPG – это программа, чем-то сродни пути героя. Вы будете прокачивать разные навыки, разные скиллы, и в итоге сможете выбрать ту роль, в которой в которой наиболее эффективно сможете раскрыть свой потенциал.
Стажировка в стиле RPG проходит в несколько этапов: на первом этапе, 2-3 месяца в одном отделе, потом беседа, профориентация, второй этап и опять 2-3 месяца в другом отделе. Уже на этом этапе вы сможете понять, как управлять своим «внутренним героем».
Стажировка в стиле RPG позволит вам через полгода стать заместителем одного из ведущих отделов или стать сразу руководителем или проектным менеджером.
Ты сможешь реализовать свой потенциал и раскрыть свои возможности на ряду с профессиональными бизнес-аналитиками.
Стажировка в стиле RPG – это программа, чем-то сродни пути героя. Вы будете прокачивать разные навыки, разные скиллы, и в итоге сможете выбрать ту роль, в которой в которой наиболее эффективно сможете раскрыть свой потенциал.
Стажировка в стиле RPG проходит в несколько этапов: на первом этапе, 2-3 месяца в одном отделе, потом беседа, профориентация, второй этап и опять 2-3 месяца в другом отделе. Уже на этом этапе вы сможете понять, как управлять своим «внутренним героем».
Стажировка в стиле RPG позволит вам через полгода стать заместителем одного из ведущих отделов или стать сразу руководителем или проектным менеджером.
IT
В отделе IT ты сможешь вовлечься в работу большой команды информационных технологий, где станешь частью различных проектов, направленных на оптимизацию текущих систем и повышение эффективности бизнес процессов.
На стажировке у тебя будет возможность взаимодействовать с кросс-функциональными командами, участвовать в аналитических проектах и генерировании прорывных идей, чтобы помочь бизнесу принимать эффективные решения. Ты сможешь участвовать в работе над ключевыми проектами по совершенствованию и перестройке бизнес-процессов и IT-систем.
На стажировке у тебя будет возможность взаимодействовать с кросс-функциональными командами, участвовать в аналитических проектах и генерировании прорывных идей, чтобы помочь бизнесу принимать эффективные решения. Ты сможешь участвовать в работе над ключевыми проектами по совершенствованию и перестройке бизнес-процессов и IT-систем.
Финансы
В отделе финансов твоей главной задачей станет помощь бизнесу принять правильное решение, основываясь на экономических расчетах.
Сотрудники этого отдела обеспечивают согласованность между целями, стратегией и ресурсами в компании через финансовую оценку принимаемых решений, постоянно отслеживают выполнение целей по финансовым показателям, оптимизируют процессы с точки зрения затрат и эффективности.
Сотрудники этого отдела обеспечивают согласованность между целями, стратегией и ресурсами в компании через финансовую оценку принимаемых решений, постоянно отслеживают выполнение целей по финансовым показателям, оптимизируют процессы с точки зрения затрат и эффективности.
Развитие и сопровождение клиентов
Развитие клиентов – это функция, которая является ключевым связующим звеном между нашими продуктами и покупателем. Работа в этих отделах развития клиентов отличается особой динамичностью и высоким темпом, ведь департамент занимается воплощением в жизнь бизнес-задач и планов всего бизнеса.
Развитие клиентов – это взаимодействие с крупными игроками рынка телеком индустрии, а также с ключевыми клиентами и поставщиками, анализ каналов продаж и представленности наших товаров и услуг.
Направление развития клиентов подразумевает под собой работу с большим объемом данных и аналитикой, чтобы прогнозировать продажи, формировать стратегические планы и помогать грамотно развивать бизнес.
Развитие клиентов – это взаимодействие с крупными игроками рынка телеком индустрии, а также с ключевыми клиентами и поставщиками, анализ каналов продаж и представленности наших товаров и услуг.
Направление развития клиентов подразумевает под собой работу с большим объемом данных и аналитикой, чтобы прогнозировать продажи, формировать стратегические планы и помогать грамотно развивать бизнес.
Пройти тест
