После бакалавриата я думал о том, чтобы пойти в магистратуру, но продолжать обучение по моей специальности не хотел, а выбирать себе другую, не попробовав её, как-то страшно, вдруг не понравится?
В FTNET я пошёл потому, что здесь можно попробовать себя в разных сферах, получить практический опыт и понять, что тебе больше нравится, что у тебя лучше получается. В будущем этот опыт поможет понять, в какой сфере ты бы хотел расти дальше, и развиваться можно продолжить в FTNET. Плюс здесь приятный коллектив и симпатичный офис.
Здесь как в магистратуре, только платят.

После бакалавриата решила взять gap year, чтобы понять, куда хочу идти дальше. FTNET меня привлёк своей программой для стажёров тем, что здесь на практике я могу попробовать несколько направлений и выбрать основное для себя. С выбором не ошиблась, так как уже проверила несколько своих теорий и близка к тому, чтобы определиться с направлением.

Об FTNET я узнал, когда мне пришло приглашение на собеседование. Я уже полтора года работаю на должности разработчика мобильных приложений. Радует дружелюбное отношение коллектива. Благодаря отзывчивому менеджменту удается совмещать работу с учебой, что является несомненным плюсом.

FTNET — прекрасное место для профессионального роста. Каждая новая задача — вызов к моим знаниям и умениям. В проектах удается применить новые технологии, делая работу сложной, но при этом очень интересной.

О компании FTNET я узнал, когда искал работу на HeadHunter. Честно говоря, когда отправлял резюме, я не особо надеялся, что меня позовут на собеседование, и вскоре был приятно удивлен, даже не успел сформировать какие-то ожидания о компании — для меня это было подарком)). Первое впечатление было очень приятным, просторный и уютный офис, позитивная атмосфера. С момента собеседования мнение только улучшилось, а сам я познакомился с коллективом и стал лучше разбираться в своей области.

Большой плюс в том, что здесь особое внимание уделяют именно твоим способностям и навыкам, а не тому, какой у тебя диплом и образование. Если ты можешь принести компании пользу, то ты просто берешь и делаешь это, получая достойное вознаграждение. Коллектив из молодых и амбициозных людей всегда готов тебя поддержать в трудную минуту, что немаловажно, а начальство прислушивается к потребностям своих работников и всегда открыто к диалогу и взаимодействию.

От Незнайки до младшего специалиста.

Увидев рекламу о наборе в стажёрскую программу по 1С, я решила рискнуть. Страх и подозрения закрадывались в мою голову, но дух авантюризма и желание узнать что-то новое их победили.
Обучение прошло "на ура!": интересные курсы, нет нудных лекций. Конечно, пришлось попотеть, чтобы разобраться в новом, но это того стоило!
В итоге ты получаешь знания, которые применяются на практике, работу в интересных проектах, возможность развиваться дальше, опыт и дружный коллектив.

О стажерской программе я узнала по рекомендации научной руководительницы дипломного проекта. Тогда я только начинала изучение 1С и от стажировки хотела получить, прежде всего, прикладной опыт разработки. Меня подкупила возможность обмена знаниями с более опытными разработчиками и искренняя заинтересованность руководителя проекта в развитии стажеров. Здесь не читают скучных лекций, не обучают "для галочки", а дают реальную возможность развития в IT-сфере.

В настоящее время я совмещаю работу и учёбу. Это не настолько страшно, как может показаться на первый взгляд. Многие фирмы не любят связываться со студентами, требуют обязательного посещения офиса с 8:00 до 17:00. В FTNET всё иначе.
Если ты это читаешь, то я не понимаю, почему ты ещё не с нами.